Les technologies biométriques suscitent de plus en plus l’engouement des éditeurs RH. Il y a quelques mois, RIFL Biometrics a mis sur le marché marocain sa solution de pointage basée sur la reconnaissance faciale; depuis, plusieurs entreprises et organismes publics ont choisi cette solution pour l’identification des personnes sur leurs sites (pour la Gestion des temps et/ou le Contrôle d’accès). Cette solution non intrusive est très appréciée car performante, innovante et facile à utiliser : Il suffit aux employés de passer devant la pointeuse pour que leurs pointages soient enregistrés (sans aucun contact avec la pointeuse). Cette solution a rendu le processus de suivi de la présence des employés plus rapide et transparent tout en évitant les complexités liées aux oublis et à la gestion des badges.