Vous aussi, vous en avez marre des tableaux Excel interminables, des erreurs de pointage et des absences qu’on perd au fil du mois ? Chez RIFL Biometrics, on sait que la gestion du temps peut vite tourner au casse-tête… Surtout avec la réalité marocaine : code de travail, personnel mobile, sites multiples, télétravail, exigences légales… Bref, pas simple de tout faire cadrer.
La bonne nouvelle ? LockToo Time a été pensé pour vous simplifier la vie, du suivi des présences à la sécurité des accès, version 100% marocaine et zéro prise de tête.

LockToo Time, c’est quoi exactement ? Un vrai partenaire RH taillé pour les entreprises marocaines

Ici, pas de promesses creuses. LockToo Time, c’est le joker des RH : un logiciel qui s’adapte à la réalité du terrain, que vous ayez une PME en croissance ou une grande entreprises; multi-sites, multi-langues : tout est prévu pour éviter les galères. Avec une base SQL robuste, la solution gère jusqu’à 3000 collaborateurs, voire plus, sans perdre le nord.
Spécial Maroc :
• Interface en français et en arabe (parce qu’on aime bosser dans la langue qu’on maîtrise !)
• Prise en compte du droit du travail local et de toutes ses subtilités.

Fonctionnalités : le couteau suisse digital pour vos RH et vos accès

Fini la paperasse, place au temps réel : Le pointage à la pointe de la techno : badge, empreinte digitale, reconnaissance faciale, À chacun son truc ! Et tout se calibre sur le champ : l’arrivée, la sortie, le petit retard du lundi matin…Tout est archivé – plus besoin de jouer au détective en cas de contrôle
Vos rapports en un clin d’œil : Plus besoin de s’arracher les cheveux pour sortir un rapport ! Grâce à LockToo Time, vos états de présence, tableaux d’absentéisme ou synthèses pour la direction tombent d’un clic. 
La gestion des absences se met au net : Congés, arrêts maladie, absences non payées , jours de récupération – Tout passe au vert grâce au workflow digital. La demande part, le manager valide, les RH suivent tout et fini les – je t’ai envoyé le papier voilà quinze jours. Archive, justificatifs, historique : tout est carré, même pour les périodes où les équipes tournent beaucoup.

Contrôle d’accès : sécurité en béton, gestion ultra-malléable

Zones sensibles ? Accès flexible selon l’horaire ou le badge ? Avec les lecteurs biométriques ou multi-badges (du costaud !), fini les passes-partout qui circulent entre collègues. En cas de souci ? Hop, désactivation du badge ou changement de droit en live, tranquille.
Menus clairs, navigation fluide. Vos équipes prennent en main le soft dès la première semaine, promesse tenue. RH, managers, même les moins branchés ordi s’y retrouvent.

Les vrais avantages, vécus sur le terrain… et validés par les RH marocains

• Les process étaient lourds et fastidieux ? Ici, l’automatisation joue à fond. Résultat : jusqu’à 60% de temps admin en moins sur la gestion des plannings, sur la gestion des plannings, des absences et des heures de présence.
• Votre SIRH préféré, votre système de paie. LockToo Time joue en équipe avec tous les grands du marché. Export des données nickel, alertes automatiques, accès mobile pour managers sur le terrain pour une gestion moderne et flexible.
• Moins d’intrusions, tout est tracé. Gestion des incidents limpide : perte de badge, accès refusé ou présence fantôme –  tout se gère en deux clics et sans complication.
• Les fonctions de paramétrage avancées permettent d’adapter les horaires, cycles, événements et seuils conformément aux règles internes et à la législation en vigueur, ce qui sécurise l’entreprise en cas de contrôle.
• Le reporting complet et personnalisable offre aux RH une visibilité à 360° sur la présence, les retardataires, les dépassements d’heures et les congés, facilitant ainsi le pilotage stratégique du capital humain.

 Installation, formation, SAV : à la marocaine, sur-mesure et avec le sourire

• Vous ne serez jamais seul : audit des besoins, conseils personnalisés, installation et tests sur site
• Formations en petit groupe, orientation pratique (on fait pour de vrai, tout le monde suit)
• Support en français ou arabe, réponses rapides, assistance locale. Bref, on vous lâche pas dans la nature

Cas vécus, secteurs et retours clients 

Textile, tertiaire, services, même secteur public : ceux qui sont passés à LockToo Time ne veulent plus revenir à l’ancienne. Moins d’absences non justifiées, audits RH fluides, meilleures relations managers-collaborateurs, Gestion multi-sites, multi-services et multi-utilisateurs, Traçabilité complète des événements liés aux présences, paix sociale renforcée… Parole de DSI, on a enfin l’esprit tranquille !
JGR Textile Maroc a dématérialisé tout son circuit absences, baisse des erreurs de paie et un vrai mieux-être côté RH. En images notre installation à JGR Textile

 En résumé, pourquoi c’est le bon moment de foncer

• Multi-métier, multi-sites, adaptable au contexte marocain
• Prise en main rapide même par les moins technophiles
• Un SAV à l’écoute, engagé, proche du terrain
• On parle votre langue (et vos enjeux) : win-win garanti !
• Toujours à jour sur la loi marocaine

Pourquoi attendre ? Passez LA vitesse supérieure

On ne va pas se mentir : rester sur la gestion papier ou Excel, c’est s’exposer à des soucis évitables, à des tensions RH et à des erreurs qui coûtent cher. LockToo Time, c’est la promesse d’une gestion moderne, fiable, transparente pour toutes les équipes au Maroc. On s’occupe de tout, vous profitez du résultat.
Curieux d’en voir plus ? Besoin d’une démo ou d’un audit RH gratuit ? Un simple message, et on lance la machine !