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Le Centre Régional d'Investissement de Rabat (CRI) est un établissement public qui facilite, accompagne et développe l'investissement dans la région de Rabat. Récemment, la CRI a opté pour la reconnaissance faciale pour gérer les pointages et les accès. Cette technologie de pointe permettra d'apporter plus d'autonomie aux salariés, de faciliter le quotidien du service RH et de limiter les saisies manuelles.
Avec la reconnaissance faciale, la CRI mise sur plus de transparence et de lisibilité dans la gestion du temps et le contrôle d'accès. Les salariés seront en mesure d’accéder aux locaux de la CRI en scannant simplement leur visage. Cette méthode est plus rapide et plus pratique que les méthodes traditionnelles, telles que la carte d'accès ou le code PIN. La reconnaissance faciale est également plus fiable que ces méthodes, car elle permet d'identifier les personnes de manière plus précise et plus difficilement falsifiable
De plus, cette solution offre une traçabilité optimale avec un suivi en temps réel des heures travaillées et des entrées et sorties du personnel. La reconnaissance faciale permet ainsi à la CRI de renforcer sa politique de transparence et de confiance envers ses salariés. La décision de la CRI de Rabat d'adopter la reconnaissance faciale avec notre logiciel locktoo manager montre que l'utilisation de la technologie peut améliorer les processus de travail et minimiser les contacts physiques. Nous espérons que cette décision inspirera d'autres organisations à explorer les avantages de cette technologie et à l'adopter à leur tour.
Nous avons choisi LockToo Time de RIFL Biometrics comme solution de gestion du temps et des présences en raison de l’obsolescence de notre ancien système. L’intégration s’est déroulée de manière parfaitement fluide grâce à une équipe rigoureuse, qui a également pris en charge la formation de nos collaborateurs.
Actuellement, notre utilisation repose sur deux technologies de pointage : la reconnaissance faciale et l’empreinte digitale. Le logiciel LockToo Time établit une liaison entre notre base de données RH et notre système de paie avec les terminaux biométriques, simplifiant ainsi la collecte des données de pointage des employés de manière rapide et efficace.
Depuis 2022, nous collaborons avec RIFL Biometrics et avons constaté leur capacité à évoluer en fonction de nos besoins. Nous sommes pleinement satisfaits de leur professionnalisme et de la qualité de leurs services.
...Je fais appel à la solution LockToo Time pour gérer les temps de travail de mes 300 employés, et j’en suis entièrement satisfaite. Cela me permet de gagner un temps précieux chaque mois, et mes requêtes sont traitées avec une réactivité remarquable.
...Nous sommes très satisfaits de LockToo Time, qui s’est révélé être un outil flexible et personnalisable répondant parfaitement à nos besoins. Nous recommandons fortement LockToo Time à d’autres entreprises.
...Nous utilisions auparavant une solution de gestion des temps dépassée qui ne répondait plus à nos attentes. En effet, nous avions besoin de plus de fonctionnalités, ainsi que davantage de précision et d’adaptabilité. Après plusieurs rencontres avec différents fournisseurs, notre choix s’est porté sur la solution Locktoo RIFL Biometrics.
...RIFL Biometrics a parfaitement su répondre à nos exigences et à nos besoins en matière de sécurité. Grâce à elle, nous avons pu améliorer notre efficacité et devenir plus proactifs..
...Compte tenu de la nature de notre activité, nous avons choisi Rifl Biometrics comme partenaire de confiance pour nous accompagner dans cette démarche en raison des valeurs que nous partageons, et parce que Rifl Biometrics détient une grande expertise dans l’installation de systèmes de gestion des temps et de contrôle d’accès, de gestion des flux (piétons/véhicules motorisés et de vidéosurveillance.
...Notre besoin était global et complexe. RIFL Biometrics a su y répondre notamment en concevant spécifiquement des mini-lecteurs biométriques installés sur toutes les armoires de notre data center.
...La Royale Air Maroc est un fleuron de l’économie marocaine. Avec plus de 3000 salariés de tous profils, répartis sur plus de 90 sites, la gestion des temps et congés peut vite devenir un casse-tête. Les solutions apportées par RIFL à la RAM répondent aux problématiques multisites et multi-profils, tout en garantissant l’intégrité des données et une haute disponibilité du système....
Ce nouveau système va permettre de pallier les problèmes confrontés dans le pointage classique. Dans l’ancien système, nous ne disposions d’aucune visibilité sur l’activité des taxis et la procédure d’octroi du duplicata du permis de confiance en cas de perte prenait 2 à 3 mois. Avec ce nouveau système, nous pouvons suivre en temps réel l’activité des taxis et nous pouvons éditer plusieurs rapports très utiles pour les décideurs. La fabrication d’un nouveau permis de confiance ou d’un duplicata ne prend qu’une semaine....
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