Al Mada (anciennement Société nationale d'investissement ou SNI)
Casablanca. Maroc
Client depuis2015
Nombre
d’utilisateurs500
Nombre de
bâtiments équipés1
Figurant parmi les plus grands fonds d’investissement à capitaux privés de la scène panafricaine. Il y a 8 ans, AL MADA a fait confiance à LOCKTOO Manager pour assurer le contrôle d'accès et la gestion efficace du temps au sein de ses locaux. Cette décision stratégique a permis à Al Mada de maintenir un haut niveau de sécurité et de régulation du flux des personnes, tout en optimisant la gestion de ses ressources humaines.
Lorsqu'Al Mada a décidé de se tourner vers une solution de contrôle d'accès et de gestion du temps, le Groupe a opté pour LOCKTOO Manager. Cette solution, conçue par RIFL Biometrics, permet de gérer efficacement l'accès aux bâtiments et aux espaces sécurisés, ainsi que de suivre le temps de présence des employés. Al Mada a ainsi bénéficié d'une solution complète et sur mesure, adaptée à ses besoins spécifiques.
Avec plus de 20 000 collaborateurs et gérant un portefeuille de près de 9 millions de clients, ALMADA existe depuis 25 ans et se démarque aujourd’hui notamment grâce à ses compétences et ses savoir-faire techniques variés. Le Groupe a fait appel aux services de RIFL Biometrics pour améliorer ses processus de contrôle de présence. En effet, ces derniers étaient jugés lourds et inefficaces, ce qui affectait la productivité et l'efficacité du Groupe. L'adoption de cette solution de pointage biométrique devrait permettre à Al Mada de rationaliser ses opérations et d'augmenter la satisfaction de ses employés.
LockToo time de RIFL Biometrics offre des fonctionnalités de suivi des heures de travail des employés, ce qui permet à Al Mada de mieux gérer les horaires de travail, les absences et les congés. Les responsables peuvent également générer des rapports et des analyses pour suivre l'efficacité du personnel, ce qui permet de mieux planifier la charge de travail et d'optimiser les ressources.
En adoptant cette solution de pointage biométrique, Al Mada a également amélioré l'expérience de travail de ses employés. Les employés n'ont plus besoin de se soucier de la gestion manuelle des heures de travail, ce qui réduit le stress et la frustration. De plus, le logiciel de pointage est facile à utiliser et offre une expérience utilisateur intuitive, ce qui améliore la satisfaction des employés .
Depuis huit ans, Al Mada et LOCKTOO Manager ont travaillé main dans la main pour assurer une gestion optimale du contrôle d'accès et du temps de travail des employés. Au fil du temps, les fonctionnalités de LOCKTOO Manager ont évolué pour répondre aux nouvelles demandes d'Al Mada, comme l'intégration de nouvelles technologies de communication ou la personnalisation des rapports d'activité.
Grâce à cette collaboration fructueuse, Al Mada a pu maintenir un niveau élevé de sécurité, tout en optimisant l'efficacité de la gestion de ses ressources humaines. LOCKTOO Manager a ainsi permis à Al Mada de se concentrer sur son cœur de métier, en toute sérénité.
Nous avons choisi LockToo Time de RIFL Biometrics comme solution de gestion du temps et des présences en raison de l’obsolescence de notre ancien système. L’intégration s’est déroulée de manière parfaitement fluide grâce à une équipe rigoureuse, qui a également pris en charge la formation de nos collaborateurs.
Actuellement, notre utilisation repose sur deux technologies de pointage : la reconnaissance faciale et l’empreinte digitale. Le logiciel LockToo Time établit une liaison entre notre base de données RH et notre système de paie avec les terminaux biométriques, simplifiant ainsi la collecte des données de pointage des employés de manière rapide et efficace.
Nous sommes très satisfaits de LockToo Time, qui s’est révélé être un outil flexible et personnalisable répondant parfaitement à nos besoins. Nous recommandons fortement LockToo Time à d’autres entreprises.
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Nous utilisions auparavant une solution de gestion des temps dépassée qui ne répondait plus à nos attentes. En effet, nous avions besoin de plus de fonctionnalités, ainsi que davantage de précision et d’adaptabilité. Après plusieurs rencontres avec différents fournisseurs, notre choix s’est porté sur la solution Locktoo RIFL Biometrics.
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RIFL Biometrics a parfaitement su répondre à nos exigences et à nos besoins en matière de sécurité. Grâce à elle, nous avons pu améliorer notre efficacité et devenir plus proactifs..
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Compte tenu de la nature de notre activité, nous avons choisi Rifl Biometrics comme partenaire de confiance pour nous accompagner dans cette démarche en raison des valeurs que nous partageons, et parce que Rifl Biometrics détient une grande expertise dans l’installation de systèmes de gestion des temps et de contrôle d’accès, de gestion des flux (piétons/véhicules motorisés et de vidéosurveillance.
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Notre besoin était global et complexe. RIFL Biometrics a su y répondre notamment en concevant spécifiquement des mini-lecteurs biométriques installés sur toutes les armoires de notre data center.
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La Royale Air Maroc est un fleuron de l’économie marocaine. Avec plus de 3000 salariés de tous profils, répartis sur plus de 90 sites, la gestion des temps et congés peut vite devenir un casse-tête. Les solutions apportées par RIFL à la RAM répondent aux problématiques multisites et multi-profils, tout en garantissant l’intégrité des données et une haute disponibilité du système....
Ce nouveau système va permettre de pallier les problèmes confrontés dans le pointage classique. Dans l’ancien système, nous ne disposions d’aucune visibilité sur l’activité des taxis et la procédure d’octroi du duplicata du permis de confiance en cas de perte prenait 2 à 3 mois. Avec ce nouveau système, nous pouvons suivre en temps réel l’activité des taxis et nous pouvons éditer plusieurs rapports très utiles pour les décideurs. La fabrication d’un nouveau permis de confiance ou d’un duplicata ne prend qu’une semaine....
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